上半年纠风工作总结(精选多篇)

第一篇：2014年上半年纠风工作总结

2014年上半年自来水公司纠风工作总结

为了认真贯彻落实区委、区政府纠风办《关于印发〈2014年纠风工作的实施意见的通知》和《关于建立健全防治不正之风长效机制的指导意见》的通知精神，进一步加强供水工作行风建设，公司能高度重视纠风工作，将纠风工作当做各项工作的重中之重，按照标本兼治，纠建并举，综合治理，注重预防的工作方针，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管谁负责”的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署。在上级主管部门领导和公司纠风小组领导的指导下，经过全公司干部职工的共同努力，我公司的纠风工作，在巩固以往工作成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进公司供水工作行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用，现将纠风工作总结如下：

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一、领导重视，组织机构健全，是把握纠风工作目标，抓好纠风工作的中心力量。

公司在总结以往纠风工作经验的基础上，成立了纠风工作领导小组，强调了抓好纠风工作的重要性，并对今年的纠风工作进行了大致分工，对重点内容进行了重点安排。做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。及时成立了以公司经理为纠风工作第一责任人的纠风工作领导小组，建立了纠风工作领导责任制。将全年涉及到纠风工作进展的各项任务在纠风工作领导小组内部进行了明确的分解，以分工明确，责任到人的纠风工作管理方式，推进纠风工作的发展。并将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容，纳入主要工作日程，在公司纠风工作领导小组的组织安排下，公司全体干部职工以集体承诺的方式，承诺保证按要求完成纠风工作目标，以个人的实际行动推动纠风工作的发展。在纠风工作领导小组的时常检查指导下，纠风工作

进展顺利，取得了较好的工作成绩。

二、坚持“两手抓”，是保障纠风工作顺利发展的有效手段。纠风工作的发展离不开全体干部职工职工思想意识的普遍提高和思想观念的统一，因此，在今年的纠风工作开展中，公司仍然坚持“一手抓教育，一手抓落实”的手段，认真抓好单位职工的思想教育工作和纠风工作任务的落实工作，惟有抓好职工思政治教育工作，才能在提高认识，统一思想的基础上，形成合力全面推进纠风工作和供水各项工作任务的发展。为抓好单位职工的思想教育工作和各项制度落实工作，公司要求支部党员在工作中要起到模范带头作用，将党的优良传统体现在工作中，为树立良好的行业形象做出表率。另外通过学习，使单位职工的责任意识普遍有所提高，能主动对照服务承诺和单位各项管理制度及岗位职责，自觉查找工作中的不足，发现问题能结合工作实际进行自觉整改。在全公司形成共同为切实履行承诺而努力奋斗的良好工作局面。

三、抓好纠风工作的监督，是保障纠风工作稳步发展的关键。

抓好纠风工作的监督工作是保障纠风工作今后稳步发展的关键，为此，在 今年的纠风工作开展中，公司在狠抓制度建设的同时，能抓好纠风工作的监督工作，为纠风工作的发展提供了广阔的监督平台，除实行了政务公开外，还设立了举报电话、举报箱；公示水量、水价、收费标准，与此同时，还建立了信访工作制度，随时接待群众的来信来访。

四、上半年纠风工作中存在的问题：

尽管在纠风工作的进展中，公司虽然采取了一定的措施，但是纠风工作中仍然存在着不足，主要表现在以下几个方面；

1、对征求意见的结果未向群众进行及时反馈。

2、对集体服务承诺未向社会公开

五、今后努力的方向

在纠风工作开展中，我们要将工作重点，放在纠风工作专项检查和专项治理上，同时要做好征求意见的反馈和集体承诺的公开工作，以全体职工的实际行动，实践承诺的内容，做好纠风各项落实工作。 总的来讲，通过努力，虽然取得了一定的成绩，但离我们的承诺还有一定的距离，在接下来的纠风工作开展中，我们将在职工服务态度上下功夫，在落实“供水工作形象”工程上下功夫，进一步加大职工的学习力度，继续保持和营造良好的服务氛围。为保障纠风工作的顺利开展多做探讨，以促进纠风工作不断发展的实际成果取信于民，服务于民。

第二篇：2014年上半年纠风工作总结

2014年上半年纠风工作总结

2014年全区纠风工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照区委、区政府、区纠风工作领导小组的安排部署，结合卫生工作实际，深入开展纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，大力加强政风行风建设，现将上半年工作情况汇报如下：

1、加强医德医风教育。

今年以来，我局继续在全区卫生系统大力开展了“学习先进典型、树立行业正气”，用身边的典型教育人，使广大医务工作者牢固树立廉洁行医、文明执法的意识，筑起坚实的道德防线，自觉抵御各种不正之风的侵蚀，推进卫生系统行业风气的根本好转。继续推行药品价格和医疗服务价格公示制，提倡“一切以病人为中心”的服务理念，把推进医药卫生体制改革和医德医风建设相结合，积极推行社会服务承诺。

2、完善纠风工作领导体系。

按照“一岗双责”原则，局党政负责人为纠风工作第一责任人，其他班子成员进一步明确分工，形成齐抓共管的工作格局。同时，将纠风工作纳入本年度卫生综合目标管理考核，并实施评先一票否决制。对存在问题的单位或个人，不但取消其年终评先资格，并按有关规定严肃处理。

3、开展药品、医疗器械市场流通秩序专项治理。根据《2014年整顿规范药品、医疗器械市场流通秩序专

项治理活动实施方案》文件精神，为使药品、医疗器械市场流通秩序有效规范，医疗机构、药品流通市场有效监管，药品购销领域的违法犯罪活动有效遏制，人民群众的用药负担有效减轻，我局按照区纪委的安排部署，落实了相关工作，要求局属各二级机构、各社区卫生服务中心、各医疗机构进一步规范药品经营企业经营行为，严格执行一对一账号制。一个医药企业与一家医疗机构之间的财务往来只允许一个银行账号，严格执行货、款、票三统一制度。对发票填列不齐、货到验收与合同不符、发票内容与随货同行联内容不符的，一律予以退回，确保货、款、票一致。进一步规范医疗机构药品、医疗器械采购行为。认真执行网上药品集中采购制度，并按规定及时付清货款。临床需要但没有挂网的药品应严格控制，实行单次备案采购。全面落实国家基本药物制度，基层医疗卫生机构配备使用的基本药物实行零差率销售。完善医疗器械（设备）和耗材的采购办法，凡1000元以上的医用设备都要依程序通过政府采购中心统一采购。2014年启动新一轮以区为平台的医用耗材和检测试剂的集中招标采购。建立健全“先查真伪后报销入账”的发票报销管理制度，加强对医药发票的审核。严格执行药品使用情况公示制深入开展抗菌药物临床应用专项整治，确保抗菌药物品种、住院患者抗菌药物使用率等不超过 ……此处隐藏2606个字……风工作的专项学习时间；在学习内容上主要以自治区、州、县纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行，同时按照“先学习，后实践、查问题、再深入”的步骤深入开展，从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。

二、领导重视，责任明确 年初，根据州xxx和县纪委纠风工作实施意见的要求》，我单位及时制定了纠风工作实施计划。为确保纠风各项任务的落实，本单位成立了纠风工作领导小组，同时层层落实了目标管理责任书，做到了责任层层分解，层层落实，并建立健全纠风档案，定期不定期的对各科室进行了全面检查，

对检查中发现的问题给予及时的纠正。

三、具体工作开展情况 （一）全面作好政务，财务公开。 今

年我们按照州xxx和县纪委有关政务、财务公开工作要求，进一

步完善全单位政务、财务公开制度，接受群众的监督，并设立了

群众意见箱和举报电话。同时积极开展便民的“一站式”服务，

做到政务、财务公开，承诺事项公开，监督措施公开，责任追究

公开和办事程序公开，增强了工作的透明度，强化了社会监督，

预防不正之风问题的发生。（二）加大环境保护监察力度，维护

人民群众的合法权益。我们有针对性的、有重点的加大了环境保

护行政执法力度，纠正和处理违反环境保护法律法规规定，严重

侵害群众利益的行为。注重加强多方合作、形成齐抓共管工作的

力度，配合有关部门加大了对环境保护问题的查处力度，加强对

环境损害的监控，探索建立环境保护诚信等级制，建立预防和解

决长效机制，从源头上遏制环境污染突发事件。（三）加强机关

作风建设，优化窗口服务。上半年来，我们按照行为规范、运转

协调、公正透明、廉洁高效的要求，针对干部职工队伍和行风建

设的实际状况，大力开展纪律作风整顿活动，建立以加强职业道

德教育、健全内部管理制度和强化监督制为主要内容的预防和纠

正不正之风的有效机制。教育干部职工要树立群众观念和公仆意

识，牢固树立群众利益无小事的思想，树立环境保护工作无小事

的观念，对办事人员和来访群众热情接待，对反映的问题耐心解

答，杜绝以“四难”或“三好一不”相待，即门好进、脸好看，

话好听、不办事。切实纠正环境保护系统在工作作风上存在的“四

难、现金多、一拖”的问题和解决个别单位存在的管理不规范、

制度不健全、办事不公、执法不严以及损害群众利益等问题。（四）

积极开展民主评议和自查活动。 上半年，我们紧紧围绕环境保

护工作的实际，在本单位内开展民主评议工作，主要解决局机关、

科室存在的执法能不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不

高和行政不作为等问题，广泛听取了群众意见。针对作风方面出

现的问题，我们及时的、反复的进行了自查，彻底把问题摆上了

桌面，对暴露出的问题及时进行查处纠正，对工作中存在的隐患，

从源头上予以治理，同时制定了有效的整改措施。

四、存在的问题

整体上干部职工对纠风工作的重视程度很高，但仍有个别人

员对纠风工作的开展认识上有一定的偏差。

xxxxxx

二〇一四年二月十七日

第五篇：2014上半年纠风工作总结

额冲衣党总支2014年上半年

纠风工作总结

在镇党委的指导下，我村党总支纠风工作以邓小平理

论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大、十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动，加强作风建设，改进工作作风，提升行政效能，优化额冲衣经济发展环境，开展专项治理，以解决损害群众利益的突出问题为重点，纠正损害群众利益的不正之风，为推动额冲衣经济社会实现平稳发展提供有力保障，通过半年的努力取得了一些实效，现将半年的纠风工作总结如下：

一、加强廉政纠风教育，筑牢村委成员廉洁从政的思想道德基础

在纠风宣传教育活动中，村党总支结合本村实际深入开展创先争优活动，采取举办学习交流研讨会、专题讲座、个人自学等方式，组织干部认真学习党的十七大、十七届六中全会、以及县各大会议精神，教育引导广大干部进一步明确现代新农村建设的形势、目标、任务，把思想统一到县委、镇党委的各项决策部署上来，以只争朝夕、奋力拼搏的精神投入额冲衣新农村建设中。

二、狠抓干部作风转变，提升行政效能

按照县委、镇党委的部署和要求，大力加强行政效能建设和干部作风建设，通过这一活动的开展，使我村干部作风进一步改进、服务质量进一步提升、工作效率进一步提高、干部能力进一步增强、行政行为进一步规范，保证各项目标任务的全面完成。

按照科学发展观和创先争优活动的要求，村党总支明确内部的职能、权限和分工，切实解决职能交叉、职责不清、权责脱节、有权无责、推诿扯皮等问题，完善了机制，强化了责任追究；办事处坚持效率为先，继续全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度，实现“零障碍、低成本、高效率”；积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零利益”服务；深化政务公开，把人民群众关心、涉及人民群众切身利益的问题作为公开的重点内容，增强公开的针对性和有效性，更好地满足人民群众的需求。

改进干部作风，党总支认真落实“八个坚持、八个反

对”，大力倡导八个方面的良好风气。一是加强了对干部作风状况的监督检查，促进干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。认真解决了理论脱离实际、作风飘浮、弄虚作假，对群众疾苦漠

不关心等问题；大力发扬艰苦奋斗精神，认真执行中央、省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范和控制干部职务消费，严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。二是增强干部服务意识。服务基层、服务社会，提倡开短会、少开会、讲短话、办实事，以优质的服务取信于民。

三、加强专项治理力度，纠正损害群众利益的不法行为 坚决纠正损害农民利益的突出问题，加强了对中央、省、市支农惠农政策情况的监督检查，规范农村集体财务及资产管理，维护集体经济组织和农民的切身利益。

加强村干部队伍纠风工作是全面建设小康社会坚强的

政治和纪律保证，是构建社会主义和谐社会的根本保障。额冲衣村党总支将继续按照上级各级政府的部署和《圭山镇党员干部勤政廉政公示工作实施方案》的要求，大力倡导求真务实、清政廉洁精神，落实廉政目标工作责任制，为额冲衣村的经济发展、社会稳定努力奋斗。

2014年6月30日

额冲衣村党总支