党支部书记抓党风廉政建设述职报告

党支部书记抓党风廉政建设述职报告

根据公司党委《关于**的通知》要求，现将分公司党支部抓党风廉政建设专项工作述职如下：

一、主要工作开展情况

机修公司党支部现有党8名。分公司职工67人，其中女职工24人。劳务职工7人。

（一）加强组织领导，认真落实“两个责任”

一是成立纪检领导小组。按照公司党委和纪委的部署和要求，成立以党支部书记为组长的纪检领导小组，强化党支部主体责任，深入推进基层党支部党风廉政建设。二是专题研究和布置年度党风廉政建设工作。按照公司党委和纪委的要求，年初就签订班子成员和集体廉政承诺书，将车间主任、班组长、材料员、委派会计等基层管理人员全部纳入承诺监督体系范围内，并上报公司纪委备案。三是不断压实党风廉政建设责任。按照公司《2020年纪委工作要点》要求，对全面从严治党“两个责任”年度工作进行了任务分解，推进全面从严治党向基层生产经营管理的各个岗位延伸。

（二）加强党纪条规学习，提高思想认识

一是坚持每周党员和管理人员学习制度。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神，十九届中央纪委四次全会精神、贯彻落实习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导，提高政治站位。同时认真开展“三个以案”专题警示教育，组织观看《镜鉴》等反腐教育片、不断加强《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习，要求党员和管理人员联系思想和工作实际指导实践. 通过党风廉政教育，不断加强和提高党员及管理人员对廉洁从业的思想认识。二是加强意识形态学习教育。学习中央、省、市、集团公司和公司关于加强意识形态管理文件，规范职工网络言论行为，同时加强对宣传栏、公开栏的宣传，规范微信群、QQ群管理。

（三）加强班子建设，促进团结协作

围绕生产经营大局，班子成员分工不分家，不缺位、善补位，维护班子的整体权威，维护公司的整体利益，坚持做到重要事项集体研究决定。同时，加强班子建设，疏通班子成员之间的交流渠道，发扬班子团结协作精神，做到涉及生产经营、重要事项和职工关心关注的问题集体研究决定。涉及工作中个别没有执行到位和存在偏差的问题，本着工作和团结的原则及时提醒改进，提高了班子成员之间的战斗力和凝聚力。围绕“进一步激励广大干部新时代新担当新作为”主题，党支部通过召开专题组织生活会，针对职工提出的意见和建议，班子成员坦诚务实地开展批评和自我批评，相互提醒、促进提高，努力建设一个风清气正、团结互助、干事创业的组织集体。

（四）结合工作实际，开展专项督查

一是加强工作作风督查活动。结合分公司生产经营实际，开展劳动纪律和工作绩效督查，加强对迟到、早退、工时效率不高等现象进行巡查和处罚，营造良好的生产秩序和工作氛围。二是开展倡导节约、反对浪费督查活动。根据公司纪委《关于开展坚决制止餐饮浪费行为监督执纪的通知》要求，加强职工食堂就餐“光盘行动”宣传和检查，提倡节约光荣、浪费可耻的良好行为风尚。三是开展节庆日专项警示和督查活动。加强对中秋、国庆“两节”期间党员和管理人员作风监督，党支部书记和纪检员提供提前提醒、暗访和职工监督等形式开展专项督查，防范违规违纪现象的发生。

二、存在的主要问题

一是党风廉政教育还需进一步深化。党风廉政建设永远在路上，党员和管理人员学习的深度不够，形式还单一，贴近基层实际的案例学习内容安排的少。

二是工作作风抓得还不够。结合生产经营实际，党支部对党员和职工工作绩效的跟踪问效、抓细抓常上做得还不够，监督检查考核还需要进一步压实。

三、下一步改进措施

一是提高政治站位，做到“两个维护”。按照公司党委和公司纪委的部署和要求，忠实履行党章赋予的职责，持续深化转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。认真贯彻落实要不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把各项工作抓实抓细落实到位。

二是加强党规党纪学习，深化廉洁教育。认真学习党的十九大和十九届四中、五中全会和中央纪委工作报告精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党风廉政教育，持续深化廉洁警示教育，切实是党员和管理人员受警醒、明法纪，知敬畏、存戒惧、守底线。

三是认真落实“两个责任”，狠抓作风建设。认真落实全面从严治党“两个责任”，切实担负起基层党支部管党治党的政治责任。持之以恒反“四风”，不断推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。