支部书记兼副经理的述职报告

支部书记兼副经理的述职报告

“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。自2007年至今，在上级领导部门的正确领导下，在全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，积极履行工作职责，团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找不足。现在，我就四年来的学习和工作情况述职如下，请各位领导审议。

一、立足信念坚持学习

鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。作为支部书记兼副经理，我深知面对新的形势、新的任务，唯有坚持不懈地学习，才能不断充实自己，才能不断适应新形势，才能强身固本不辱使命。四年来，我始终把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献等方面的知识。我特别认真学习了十七大和十七届四中全会的会议精神，从民主、民生、权利和文明的视角来研读十七大报告，我深切感受到十七大报告所蕴涵殷切的以人为本之情怀，就像一份充满政治文明的政治宣言，既有详实的说服力，又充满了美好的愿景。在十七届四中全会上总书记所作的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题决定》的报告，从“四个着眼于”、“六条基本经验”、“四项要求”和“四个大兴”等几方面研究布署了党的自身建设问题，这是自1994年9月的十四届四中全会到2009年9月的十七届四中全会，时隔15年，作为有60年执政史的中国共产党，再次全面研究部署党的自身建设，由此我深刻理解了加强党的自身建设是当前党的各项工作中的重中之重。通过自身的学习，不断的摄取营养，提高了政治理论水平，提升了政治理论素养，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。

为了使自己能够更加胜任工作，2014年参加QHSE质量管理体系培训学习。全面学习认真落实通信处、信息公司2014年工作目标和方针，理清工作思路，明确工作任务。

二、立足科学共谋发展

(一)兢兢业业，加强车辆管理

严格按照工程施工按地区划分的原则，确保工程施工用车，减少车辆管理环节，使车辆合理充分使用，对车辆使用、管理按项目部的划分进行了调整和配备。车辆的使用、管理及驾驶员管理一同交项目部统一管理。依靠gps系统发现行车中存在的安全隐患，及时传达油田公司、通信处关于车辆行车安全的规章和制度，把通信处夏季、冬季交通安全风险及预防措施制定成册分发给每位驾驶员。把车辆的安全当头等大事来抓。

(二)加强管理，促进党支部发展

按照上级党委部署和要求，我支部紧紧围绕建设“四强”党支部和“四优”党员队伍，进一步拓宽视野，增强大局观念、服务意识和总揽全局、统筹兼顾推模范铁路局、学习型领导班子的建设。

一是抓学习。结合实际，采取了多种行之有效的学习方法。明确学习重点，强化学习安排，制定学习计划，确定学习主题，明确目的要求。丰富学习形式，采取文件学习和视频学习相结合、集中学习和参与活动相结合等方式，促进学习型领导班子的建设。

二是抓调研。紧紧主题，紧密结合实际情况，把建立健全各项规章制度、促进公司发展作为调研的重要内容，深入一线，着重围绕不适应、不符合科学发展观要求的思想观念问题；个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题；影响科学发展的'体制机制问题；贯彻落实上级一系列决策部署，提高素质、强化管理等方面，开展调查研究。

三是抓讨论。紧密联系当前经济形势和本公司实际，采取多种形式，组织党员干部围绕阻碍公司科学稳步发展的问题进行解放思想讨论。通过讨论，引导广大党员干部把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来，进一步加深对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对事关本公司是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导完成各项工作目标进行再认识，形成新共识。

四是抓活动。为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活，增进干部职工之间的友谊，促进企业精神文明建设，开展形式丰富多彩的活动。2014年，重点开展了“冲刺3000万，岗位做贡献”、“深入学习实践科学发展观”、“深入开展向全国‘双百’人物学习”等主题教育学习活动，利用“三、八妇女节”座谈会时机与女工一起探讨女性心理健康标准及心理减压方法。利用“五、一节”开展文体娱乐活动。2014年6月份，依照处工会的统一安排，组织公司员工参加了健康体检工作。在“两会”和国庆期间，公司上下认真落实综合治理、信访安全稳定各项措施，严格落实领导和部门责任，公司领导和各部门坚持值班和动态报告制度，坚持干部职工思想动态分析，重点人物及时排查摸底，坚持“谁主管，谁负责，谁的人，谁的事”的原则，做好一人一事思想工作。全年慰问生病住院职工及亲属共9人次，慰问内退买断员工3人次，送去了公司的关怀和温暖，进一步增强了公司的凝聚力和向心力。有效地传达了公司领导对职工的关爱和帮助，确保了职工队伍的和谐稳定。

五是抓建设。为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，公司党支部结合公司实际，完善党支部机构，增加支部委员。按照处里的要求，进一步规范了党支部、工会、女工以及各项工作的基础工作。支部划分了党员责任区，明确了工作责任，党支部通过落实“三会一课”制度，加强党员队伍教育和管理力度，发放了党员示范岗牌，积极调动党员模范带头作用。同时按处党委要求，修订了党支部发展党员工作制度，制定了党员发展计划和培养措施，落实了民主评议党员制度。制定了党员发展计划和培养措施，专门落实了入党积极分子培养联系人，进一步加强了支部建设和党员队伍管理。并且把党小组建在了班组，增强了组织影响力，增大了组织活力；在充分发扬民主，坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的原则指导下，2007-2014年共发展入党积极分子名；培养发展对象名，培养对象转预备党员人；预备党员转正人。

三、立足行风以廉取信

四年来，我以廉洁自律博得职工的信任和拥戴，以深化优质服务树立企业形象。大力加强党风廉政建设。大事小事秉公办事，大节小节廉字为节。坚持标本兼治、综合治理的方针，注重从源头上预防和治理腐败行为，构建预防职务犯罪体系，致力于建设成一个干净干事的班子。身有正气，不言自威。本人能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。经常利用党课进行廉政主题教育，警钟常鸣，给党员干部“常念紧箍咒”，“常浇防腐剂”。在全公司开展“三筑”活动，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线，筑起有职务人员在行动上防范违法犯罪的心理防线，筑起有权力职工在意识上防范违规违纪的心理防线。

四、立足自身查找差距

孔子曰：吾日三省吾身。按照党的实事求是的思想路线，我经常反思自己。通过四年的学习和实践锻炼，自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距组织上的要求还有很大差距，通过对四年来工作的总结，我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着很多不足，一是钻研理论缺乏恒心，在政治理论上的学用结合不够，在思想观念上因循守旧，开拓精神和创新意识不够；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不够，站在全局发展的高度研究谋划工作的意识不够；三是有时在工作方法上不注意细节，工作方式上不讲究策略，易产生急躁情绪，缺乏冷静慎重思虑，交流和沟通不够。

五、立足现在展望明天

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真谛。思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，形式代表不了实质，说到不如做到，就如同我今天的述职一样，不在于我用什么形式，我注重的是实质，注重的是做事。各位领导，同志们：借今天述职的机会，感谢四年来各位领导及同仁对本人生活上的关心及工作上的支持与帮助，在今后的工作中请组织和领导放心，也肯请大家在给予我一如暨往的关心与支持的同时，对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议，我会发扬成绩、克服不足、立足本岗，勤勉尽责，来回报组织的培养和信任，我将同大家携手并肩，为公司的发展做出应有的贡献！